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政大英語教授陳超明昨天指出，國內過半數公務員平時需用到英文，且最重視的是英語聽力，但台灣公務員參加多益測驗成績，卻低於全台及全球平均，在各行業中排 20 名，他建議未來中高階的公務員考試，應加考英聽。 考選部長董保城說，未來如用人機關認為有需要加考英聽，考選部理應配合，或可選擇高考三級以上需涉外的部分類科先試辦，普考、初考等中低階考試不用考英聽。 他強調，考英聽要有過渡期，等施測、評分等軟硬體建置完成再局部試辦，不宜貿然全面實施，畢竟每年多達五十萬人考公務員，且不乏中年考生，聽力不比年輕人，考英聽是一大挑戰。 目前公務員考試的英文科，都不考英聽，只有外交領事、外事警察等少數類科，有英文口試。 為提升中高階公務員的英語能力，人事行政總處去年選派一批公務員到國內外密集受訓四個月，昨天發表成果。 陳超明認為，在全球化年代，連農委會、體委會、青輔會等部會都常有涉外事務或國際談判，但以往政府官員接待外賓時，大家逃的逃、躲的躲，都只靠一兩位英文好的人撐場，提升公務員英聽能力刻不容緩。(聯合報 2012/03/23)

多益測驗台灣區代表與宏達電等 20 多家知名企業合作，將於 12 月 3 日舉辦「大學英語口說能力聯合校園考」，協助青年菁英快速取得成績認證，趕上明年春季人才招募活動。 這項考試在台北、新竹、台中、台南、高雄各區皆設有考場，20日前報名，將享有早鳥優惠價，最多可省 400 元，第二階段報名是 21 日至 11 月 8 日。詳情請上報名網站：http://www.toeic.com.tw/sw/2011w2 凡參加的考生，皆可參加「我要入選企業菁英人才優選名單」活動，主辦單位會在明年春季將其口說成績及報名簡歷寄至各合作企業，為考生爭取到優先面試機會。 參與本次活動的企業為中國信託、華航、中鼎工程、大陸工程、巨大 (捷安特)、台達電、台灣國際航電 (GARMIN)、台灣恩智浦半導體、台灣樂金化學、宏達電子、明基、和碩、矽品、金寶、琉璃奧圖碼科技、雄獅旅遊、聚陽實業、義大皇冠假日飯店、廣達、億光、環隆、寶成國際集團等 22 家。(聯合報 2011/10/08)

上半年才剛招募過一千四百八十名新血的中華郵政，下半年將罕見地在同一年內二度招人。中華郵政公司昨宣佈，由於十月起將有一批老員工優退加上不少郵差離職，將再招募七百三十二人，起薪從二萬八千元起跳，最高可領四萬三千元，每年還有機會領最多四點六個月獎金。 中華郵政公司昨指出，上半年已針對內勤窗口和郵差工作最低薪資全面加薪一成二，往年起薪僅有二萬四千元，上半年調高為二萬七千三百三十五元，七月再響應行政院推動調薪，全面再加薪百分之三，起薪又調高到二萬八千一百五十五元起，營運職也從四萬一千多元調高為四萬三千元。 中華郵政這次將招募七百三十二名新血，其中含備取一百一十九名。中華郵政人事處長陳海倫說，職缺最多的是外勤郵務士 (郵差)，總共需六百零三人，高中以上畢業即可報考，起薪二萬八千多元，加上駕駛等職務加給也從五千七百多元調高為五千九百零三元，郵差月薪可領到約三萬四千元。 須通過體能測驗 另櫃檯內勤則需要五十二名，起薪二萬八千多元；圖書館裡等行政專業職等要十五人，起薪三萬二千元，需大專畢業以上；商務資訊等營運職則要六十二人，大學畢業以上，月薪約四萬三千元。 中華郵政指出，下月七日起至二十日止開放網路報名，筆試將於十一月十三日舉行，筆試通過者可於十二月中參加口試，另郵差須經體能測驗，除要背三十公斤郵包一分鐘內來回跑五公尺，跑完四趟才及格外，面試還要挑吃苦耐勞、服務態度佳和不怕狗者。 中華郵政工會表示，郵差職會因偏遠地區里程長、不熟悉導致投遞時間拉長，提醒報考者要有心理準備。 中華郵政招考資訊表 ●招募：732名 ●報名：10/7~10/20 日 ●筆試：11/13 日 ●查詢：台灣金融研訓院網站 www.tabf.org.tw ●職別/月薪/缺額： ◎營運職：約4.3萬元、62名 ◎行政專業職：約3.2萬元、15名 ◎櫃檯內勤：約2.8萬元、52名 ◎外勤郵務士：起薪2.8萬多元 + 職務加給5903元，月薪約3.4萬元、603名 資料來源：中華郵政公司 (蘋果日報 2011/09/06)

高雄市 100 學年度國小教師聯合甄選，即日起至 6 月 30 日受理網路登錄報名，今年開缺 30 名。7 月 8 日筆試，7 月 20 日複試。 教育局指出，這次聯合甄選錄取名額暫定為 30 名，其中特殊專長類教師 15 名，包括自然與生活科技 1 名、資訊 5 名、音樂 5 名、視覺藝術 2 名、表演藝術 2 名，另外還有英語類教師 15 名。若委託學校於 7 月 5 日前還有缺額，可以再加入，7 月 7 日公布確定錄取名額。 初試甄選科目及配分方式，教育專業科目 100 題，國語文 100 題，數學 50 題，高雄市文明史及高縣文史 100 題。每一科目均採 4 選 1 測驗題，滿分各為 100 分。 教育局表示，初試一律採網路報名，網路登錄時間從昨天上午 [...]

台北市教育局辦理國小英語教師聯合甄選僧多粥少，名額僅 110個，但卻有1748人報名爭取，錄取率為 6.29%。據教育局表示，甄選初試將在 12 日舉行，地點分別在興雅國小、大安國小及民生國小。 教育局表示，初試題目全為選擇題，分別考「基礎類科知能」及「英語專門知能」，預訂錄取 220 人參加複試，複試是在 7 月 1 日。 甄選初試榜單預定於 6 月 17 日下午 5 時公布，考生可上教育局網站查詢 (http://www.edunet.taipei.gov.tw) 相關訊息。

台北市教育局6月將招考國小英語教師，27日公布名額，要對外招考110名教師。初試6月12日，複試在7月2日舉行。 教育局表示，初試的考題均為選擇題，考科分為「基礎類科知能」及「英語專門知能」，成績各占50%；複試則包含作文筆試、教學演示及口試。 報名方式採網路報名，民眾進入報名登錄系統後，填寫報名資料並完成繳費後，就算完成初試報名手續，報名時間從6月1日上午8點至6月3日下午3點半止 (網址：http://teacher.tmps.tp.edu.tw)。 其餘報名資格、考試時間與地點等詳細資訊，請上北市教育局網站 (http://www.edunet.taipei.gov.tw/) 及北市100學年度國小教師聯合甄試系統 (http://teacher.tmps.tp.edu.tw) 查詢。(聯合報 2011/05/28)

新北市100學年度國中聯合教師甄選，教育局9日公布共有106個缺額，其中以海山高中15名，為缺額為多的學校；開缺教師科別以特教身障組21人最多，國文科20人次之。 新北市100學年度國中教師甄選期程訂於6月11日初試。開缺科別中，除特教身障組21人最多外，另國文20名、理化15名、英文13名、數學12名，其餘科別也都有1至4名的缺額，惟獨「生活科技」成為唯一缺額掛零科別。 另外土城、尖山、平溪、深坑、萬里、坪林、竹圍、正德、欽賢國中及雙溪、金山高中、豐珠國中小等校自辦教師甄選，有意願報考者可至各校網站，或至新北市政府教育局電子公文區自辦甄選查詢相關資訊。 考生務必於10日上午8時至13日晚間24時前，至新北市聯合甄試系統報名並登錄個人資料、列印繳費單，並完成繳費，才可於20日起至新北市聯合甄試系統網站列印准考證。相關資訊可上新北市教師聯合甄試系統 http://career.ntpc.edu.tw 查詢下載。(中國時報 2011/05/10)

公民營大型企業明年陸續舉辦招考，中華電信宣布明年將招募205名基層人員，起薪約3萬4000至3萬6000元，今起開放報名；中華郵政明年也預計招募超過100人，薪水從2萬4000元到4萬1000元。求職者認為，這些工作薪資高於市場行情，有吸引力；不過專家預估競爭激烈，錄取率只有1%~2%左右。 競爭激烈 中華電信表示，因應公司發展需要，明年初將招考205名基層人員，釋出工務、資訊、業務等三類職缺，今起至12月30日開放報名，其中工務、資訊兩類人員起薪3萬 6000多元，業務類起薪為3萬4000多元。報考者須大學以上畢業，部分類科有限定科系。考試內容分筆試和口試兩部分，分別在明年1月和3月舉行，預計 3月中放榜。 中華郵政副總蘇天富則說，明年1月和7月將各有一波退休潮，雖然人數統計還未截止，但估計有超過上百人退休，將釋放出職缺，規劃最快明年2月公告招考內容和職缺，3月份左右將舉辦考試。 中華郵政指出，考試包括筆試和口試，另郵務士有體能測驗，須提30公斤重郵袋來回跑5公尺，1分鐘內至少要跑4趟才算及格，跑12趟即滿分，且口試會特別了解郵務士是否有基本方向感。招募的職缺中，內勤窗口業務人員月薪約2萬 4000元、送信的郵務士月薪2萬9000多元，專業職和營運職月薪則有3萬1000元至4萬1000元。 剛退伍的求職者黃先生說，現在新鮮人起薪都只有2萬多元，這些工作薪水比市場行情高，值得花時間準備考試。民眾林小姐說，雖然考上沒有公務員資格，但是工作穩定、待遇佳仍相當吸引人。 國營事業考試補習業者、TKB百官網協理王元賢說，金融海嘯期間有些招考錄取率都只有1%，預估明年考試錄取率應會提高，但競爭仍激烈，「可能還是在1%~2%左右。」 王元賢建議，明年初相關考試多，因許多考試科目接近，有意報考者可一同準備，除中華電和中華郵政外，還可一併準備中油、台電、台水聯合招考。 104人力銀行公關經理方光瑋認為，雖然景氣好轉，但這些企業的待遇和穩定性都高於民間職缺，對求職者和上班族仍有吸引力，「可把這些考試當成一個機會，去嘗試看看。」 近期公、民營大型企業招考資訊 ◎中華電信 今起~12/30： ˙205人 ˙工務、資訊、業務等基層人員 ˙起薪3.4萬元~3.6萬元 ˙210.68.8.81/tw/ptc_100cht/ ◎台電、中油、台水 明年1/20~1/30 ˙926人 ˙企管、電機、財會、國貿等24類 ˙起薪3.6萬元 ˙exam.taipower.com.tw ◎中華郵政 最快明年2月 ˙超過100人 ˙營運職、專業職、外勤郵差、內勤窗口等 ˙起薪2.4萬元~4.1萬元 ˙www.post.gov.tw 註：詳細招考內容以簡章為準 資料來源：上述單位 (蘋果日報/2010-12-20)

景氣回升，兩鐵也將招募四百多人。高鐵歷經金融海嘯減薪凍結人事後，近日首度大舉招人，共釋出近百個站務員、車勤員和維修人員職缺，無經驗者起薪約二萬八千元起跳，即日起可報名。台鐵明年也將再舉辦特考，估計缺額至少三百三十三人，起薪三萬兩千元到四萬兩千元不等。 今年景氣復甦，讓高鐵運量和營收不斷成長，近日招募站務員、車勤員和維修人員等九十人；即起接受報名，並會陸續通知報名者參加筆試和面試，薪水依個人經歷不同，最低約二萬八千元起跳。 台灣高鐵副總賈先德表示，目前正在與交通部協調南港站交付，雖交付時程還不明確，但一旦交接後則需先有站務人員和維修人員進駐，另因應運量成長增班也有車勤人力需求，估計有九十名缺額，錄取後訓練三個月後即可上線。 不止高鐵要大舉招兵買馬，今年剛辦過特考的台鐵明年也要再度舉辦特考，預計招募三百三十三人，考取者將具公務員身分。台鐵表示，如今年特考錄取人員未全部報到或人員流失，不排除缺額還會再增加，特考預計約明年六月舉辦，錄取人員薪水約從三萬兩千元到四萬兩千元起跳。 去年剛退伍、目前仍未找到理想工作的黃先生說，兩鐵的工作待遇還算好，加上入行的門檻不高，很吸引一般求職者。 中華民國鐵路工會全國聯合會理事長陳漢卿說，近年因報考台鐵的女性越來越多，沒辦法像早期都讓女性員工擔任不須輪班的內勤工作，加上兩性平權風氣普遍，想報考台鐵的女性可能也要有輪班的心理準備。不過台鐵有工會，高鐵沒有，相較下台鐵員工的勞動條件會較有保障。《Career》雜誌總編輯臧聲遠則說，鐵路業基層員工工作辛苦，想入行者要有心理準備。 雙鐵招考徵才資訊 ●高鐵 缺額：90個 職缺：站務員、車勤員、維修人員 起薪：依個人資歷不等，無經驗約2.8萬元起 日期：即日起 查詢：www.thsrc.com.tw　4066-3000 (客服電話) ●台鐵 缺額：333個 職缺：營運、工務、電務人員等 起薪：3.2萬元~4.2萬元不等 日期：明年6月 查詢：www.railway.gov.tw　0800-765-888 資料來源：上述單位。(蘋果日報/2010-09-28)

景氣雖然回溫，求職競爭也相當激烈，台北捷運公司昨招考一百六十四人，有六千四百人報考，連日薪兩千七百元的營造工人也來碰運氣；台糖五十八缺額也有兩千六百四十五人報考，兩者共兩百二十二個職缺、吸引九千零四十五人應試，平均約四十人搶一缺。今年底前國營事業將再釋出近五百個職缺，人力業者指很多人被去年金融海嘯嚇到，國營事業報考熱短期內將不會消退。 台北捷運公司昨舉辦近兩年最大規模招考，預計招募行車員、站務員與技術人員一百六十四人，卻有六千四百人報考，錄取率約百分二點五。錄取後試用期薪水約二萬二千元至三萬九千元，通過試用期後正式薪水約二萬五千元至五萬元。 不少考生認為，北捷雖薪水不高，但工作穩定，盼搶到職缺。三十一歲的營造工人李銘豐說，現在日薪約二千七百元，景氣好時一個月可賺七、八萬元，但目前景氣仍低迷，平均月薪僅四萬多元，有時不到二萬元，擔心工作不穩定，因此前來應試，「若有機會，也會報考台鐵、高鐵。」 去年大專資訊科畢業的鄭先生則表示，因至今找不到工作，所以報考非所學領域的北捷司機員，「穩定工作勝過一切。」 台糖公司昨舉辦新進人員招考，也有二千六百四十五人報名。台糖人力資源處長曾見占表示，初估錄取率約百分之二點一九，較前幾年略高一些。這次釋出的包括財會、資訊、土地開發等職缺，起薪從二萬五千元到三萬八千元不等。 剛退伍的考生楊先生說，最近景氣雖有好轉，但國營事業相較民間企業比較穩定，所以還是以進入國營事業為首選。 台灣高鐵公司近日也在徵才。高鐵公司副總經理賈先德表示，公司主要徵求站務、行銷、會計等各類儲備人員約百人，額滿為止。經濟部人事處長吳基安也說，今年底前包括台電、中油、台灣自來水公司等國營事業都有招考計劃，預計釋出近五百個職缺，但細節未定案。 中華電信則將招募一百六十名專業人員，六月九日前可報名。中華電初估，這次報考人數應會達上千人。除中華電外，遠傳、台灣大在人力銀行網站也釋出數十名職缺。 1111人力銀行統計，目前該網站工作機會數量較去年同期增加一成一，其中以金融服務業和資訊科技業徵才最多。1111人力銀行公關總監何啟聖認為，工作機會雖增加，但仍以科技、金融、房產等產業領頭復甦，傳產和民生消費業職缺釋出有限，就業市場競爭仍激烈。 何啟聖指出，在失業者仍多的情況下，國營事業考試還是會會吸引大批人報考，「很多上班族都被金融海嘯嚇到，覺得穩定、福利優渥的國營事業較有保障，加上考試科目重疊性高，很多人一次準備好幾個考試，預期報考熱潮短期內不會消退，之後的各項考試錄取率都將持續偏低。」 近期國營事業及大企業徵才 ※電信業 ●中華電信 ◎資訊技術、行銷推廣等各類人才160人 ◎須大學或研究所相關科系，起薪3.5萬~8萬元 ◎即起~6/9報名，查詢：www.cht.com.tw ●遠傳電信 ◎軟體設計工程師、門市、客服等約60人 ◎待遇面議，即起報名，查詢：www.104.com.tw ●台灣大哥大 ◎產品行銷、人力資源、媒體公關等約30人 ◎待遇面議，即起報名，查詢：www.104.com.tw ※交通事業 ●台灣高鐵 ◎站務、維修等儲備人員，人數依需求而定 ◎待遇面議，即起報名，查詢：www.thsrc.com.tw ●台鐵局 ◎報名截止，6/26~6/28考試。缺額868人，6.9萬人報名，錄取率約1.2%創新低 ●台北捷運 ◎昨筆試，164個職缺約6400人報考，錄取率約2.5% ※國營事業 ●台糖 ◎昨筆試，58個職缺吸引2645人報考，錄取率約2.19% ●台灣菸酒 ◎行銷、法務人員等各類人才85人 ◎依職務需求不同，須大學或研究所以上畢業 ◎今晚6時報名截止，查詢：www.ttl.com.tw ●台電中油 ◎預計年底前分別招募280名與140名人員，高中職以上可報考，細節未定。(蘋果日報/2010-05-31)