流浪教師注意了。教育部國中小增置三千名專長教師方案，將在七月辦理甄選。甄選上的老師八月就可到校執教，為期一年，月薪三萬四千多元，年底還有二萬多的年終獎金。
教育部指出，為了避免黑箱作業，此次除台北市外，其他縣市都採跨校聯合甄選，有些縣市還與正式、代理教師一同甄選。甄選資訊可上教育部「培育優質人力促進就業網站」http://140.111.34.155/ 查詢。
但台北市此次一百個名額的專長教師由各校自行甄選，且各校初試都訂在七月十三日，申請者只能報考一校，考生擔心有「口袋名單」，質疑各校甄選的作業不夠公開透明。教育部國教司副司長鄭來長表示，將再與北市協調。
國內偏遠地區中小學因學校規模小、班級數少，教師員額也較少，很缺英文、藝術與人文領域、綜合活動、特教、輔導領域的專長教師。
因此，教育部決定以十五億九千萬的特別預算，在國中小學增設共聘教師，由偏遠地區學校與鄰近的一至三所學校合聘專業代理師資；巡迴教師則由現任優秀專長教師擔任，巡迴各校進行主題教學，缺額則另找專長教師暫代一年。
教育部此次核定的三千名專長教師名額中，共聘教師一千零四十人，包括國中一百三十六人，國小九百零四人，巡迴教師核定十二人；另一般地區的外加專長教師核定一千九百多人。
縣市分配上，桃園縣核定專長教師數二百七十三人最多，台中縣、彰化縣、台北縣也都在二百人以上。
教育部表示，專長教師不放寒暑假，每周上五天班；共聘、巡迴教師每月可另支一千元交通費，離島地區則核實撥付交通費用。
鄭來長表示，一年期滿後，教育部明年還編五千萬的經費，表現良好的專長教師有希望繼續教下去。(聯合報/2009-07-01)