喬登美語新北市新莊光華分校的工讀生薪資，竟以時薪 85 元計算，明顯違法。對此，分校業者精英國際教育管理顧問公司表示，因工讀生不負責實際教學，時薪才設定為 85 元，但 6 月已調整時薪為 98 元。喬登企業管理顧問公司稱，只是提供加盟資源，不介入分校人事與薪資管理。新北市勞工局表示，依《勞基法》，僱主若未給付勞工基本工資，最高可處 6 萬元罰鍰。
新北市胡小姐表示，3 月底到喬登美語新莊光華分校應徵工作時，因當時大學還未畢業，光華分校稱可先見習工讀，待畢業後即可轉任正職，讓她相當心動，便決定到光華分校任職。
胡小姐說，前兩個月領薪時，因工作時數較少，未注意精算時薪究竟是多少，6 月份領薪水時，只領到 5100 元，直覺工作時數與薪資比例不符。
胡小姐仔細計算才發現時薪只有 85 元，遠低於法定最低時薪 98 元，讓她無法接受憤而離職，直呼「太惡劣!」
業者精英國際教育管理顧問公司人事部經理張先生表示，因見習生不負責教學，主要待在教師旁觀看學習，頂多做些改考卷與評量的工作，且公司還會負擔見習生轉任正職時的教育訓練費，才將見習生時薪定為 85 元，6 月已調整時薪為 98 元，並表示會給付不足薪資。事後胡已領得薪資。
喬登企業管理顧問公司校務部戴姓經理說，只是提供加盟資源，各分校人事聘用與管理是由各加盟主獨立負責，不過仍會加強宣傳輔導，避免再發生加盟主違反法令的情況。
新北市勞工局勞安條件科股長李文煥表示，自今年 1 月 1 日起，基本時薪已從每小時 95 元，調整為 98 元，依《勞基法》，僱主未給付勞工基本時薪，可處 6000 元以上、6 萬元以下罰鍰。(蘋果日報 2011/08/17)