北捷台糖徵才 僧多粥少 國營事業年底再釋500缺「報考熱潮難消退

景氣雖然回溫,求職競爭也相當激烈,台北捷運公司昨招考一百六十四人,有六千四百人報考,連日薪兩千七百元的營造工人也來碰運氣;台糖五十八缺額也有兩千六百四十五人報考,兩者共兩百二十二個職缺、吸引九千零四十五人應試,平均約四十人搶一缺。今年底前國營事業將再釋出近五百個職缺,人力業者指很多人被去年金融海嘯嚇到,國營事業報考熱短期內將不會消退。

台北捷運公司昨舉辦近兩年最大規模招考,預計招募行車員、站務員與技術人員一百六十四人,卻有六千四百人報考,錄取率約百分二點五。錄取後試用期薪水約二萬二千元至三萬九千元,通過試用期後正式薪水約二萬五千元至五萬元。

不少考生認為,北捷雖薪水不高,但工作穩定,盼搶到職缺。三十一歲的營造工人李銘豐說,現在日薪約二千七百元,景氣好時一個月可賺七、八萬元,但目前景氣仍低迷,平均月薪僅四萬多元,有時不到二萬元,擔心工作不穩定,因此前來應試,「若有機會,也會報考台鐵、高鐵。」

去年大專資訊科畢業的鄭先生則表示,因至今找不到工作,所以報考非所學領域的北捷司機員,「穩定工作勝過一切。」

台糖公司昨舉辦新進人員招考,也有二千六百四十五人報名。台糖人力資源處長曾見占表示,初估錄取率約百分之二點一九,較前幾年略高一些。這次釋出的包括財會、資訊、土地開發等職缺,起薪從二萬五千元到三萬八千元不等。

剛退伍的考生楊先生說,最近景氣雖有好轉,但國營事業相較民間企業比較穩定,所以還是以進入國營事業為首選。

台灣高鐵公司近日也在徵才。高鐵公司副總經理賈先德表示,公司主要徵求站務、行銷、會計等各類儲備人員約百人,額滿為止。經濟部人事處長吳基安也說,今年底前包括台電、中油、台灣自來水公司等國營事業都有招考計劃,預計釋出近五百個職缺,但細節未定案。

中華電信則將招募一百六十名專業人員,六月九日前可報名。中華電初估,這次報考人數應會達上千人。除中華電外,遠傳、台灣大在人力銀行網站也釋出數十名職缺。

1111人力銀行統計,目前該網站工作機會數量較去年同期增加一成一,其中以金融服務業和資訊科技業徵才最多。1111人力銀行公關總監何啟聖認為,工作機會雖增加,但仍以科技、金融、房產等產業領頭復甦,傳產和民生消費業職缺釋出有限,就業市場競爭仍激烈。

何啟聖指出,在失業者仍多的情況下,國營事業考試還是會會吸引大批人報考,「很多上班族都被金融海嘯嚇到,覺得穩定、福利優渥的國營事業較有保障,加上考試科目重疊性高,很多人一次準備好幾個考試,預期報考熱潮短期內不會消退,之後的各項考試錄取率都將持續偏低。」

近期國營事業及大企業徵才

※電信業
●中華電信
◎資訊技術、行銷推廣等各類人才160人
◎須大學或研究所相關科系,起薪3.5萬~8萬元
◎即起~6/9報名,查詢:www.cht.com.tw
●遠傳電信
◎軟體設計工程師、門市、客服等約60人
◎待遇面議,即起報名,查詢:www.104.com.tw
●台灣大哥大
◎產品行銷、人力資源、媒體公關等約30人
◎待遇面議,即起報名,查詢:www.104.com.tw

※交通事業
●台灣高鐵
◎站務、維修等儲備人員,人數依需求而定
◎待遇面議,即起報名,查詢:www.thsrc.com.tw
●台鐵局
◎報名截止,6/26~6/28考試。缺額868人,6.9萬人報名,錄取率約1.2%創新低
●台北捷運
◎昨筆試,164個職缺約6400人報考,錄取率約2.5%

※國營事業
●台糖
◎昨筆試,58個職缺吸引2645人報考,錄取率約2.19%
●台灣菸酒
◎行銷、法務人員等各類人才85人
◎依職務需求不同,須大學或研究所以上畢業
◎今晚6時報名截止,查詢:www.ttl.com.tw
●台電中油
◎預計年底前分別招募280名與140名人員,高中職以上可報考,細節未定。(蘋果日報/2010-05-31)

台糖招考網路報名今天截止

台糖公司「99年新進人員甄選」網路報名至今天截止,將招募企管、財會、資訊、土地開發、土木工程、農業、電機、機械、畜牧獸醫等 14 個類組的職缺,預計錄取 58 名新人,工作地點以高雄縣市、台南縣市、屏東縣為主。

台糖公司配合政府擴大就業政策,辦理99年公開徵才活動,預計錄取58名新人,報名日期自4月26日起至5月10日止,一律採用網路報名,5月30日筆試,簡章可上台糖全球資訊網 (http://www.taisugar.com.tw/) 或台灣金融研訓院 (http://www.tabf.org.tw/) 下載。

台糖公司表示,台糖目前員工數有 4200 餘人,比起全盛時期的2萬人,已經縮減至五分之一,不過穩定的國營事業,還是許多人欣羨的工作,所以台糖人力的流動率較低,要不是這幾年台糖辦理優惠離退,想要招募新血,還真不容易。

這次招募的類組有企業管理、政風、財會、資訊、土地開發、土木工程、地政、農業、電機工程、機械工程、畜牧獸醫、農業技術研究、化學研究及專利研究等14個類組,可說是全面性的補充人才新血,以台糖現在員工平均年齡49歲來說,錄取的新人,未來在台糖升遷發展的機會極佳,誠盼有志到國營事業一試身手的夥伴們,不要錯失機會。

這次甄選的職缺,大多數在中南部,台糖表示,總管理處坐落在 75 公頃大的土地園區內,樹木、草坪綠意盎然,週邊又有波斯菊、向日葵等花海,空氣非常新鮮,上班環境絕對是世界級的,且交通離台南機場、高鐵台南站不遠,加上南部消費低廉,府城小吃、美食、古蹟特多,工作環境之優,台糖籲請有志報考者不妨也納入考量,給自己一個全新的職場機會。

7萬人搶郵局千職缺 錄取率1.67%

中華郵政昨舉辦郵政特考,近七萬八千人報名,到考率八成六,要爭取一千一百二十個職缺,錄取率僅百分之一點六七,競爭十分激烈,甚至有考生電子舞弊當場被逮。專家提醒,未來半年還有數家國營事業將招募,有意報考者可提前準備。
競爭激烈

昨筆試通過者將於下月十七、十八日口試,部分職缺還要體能測驗,錄取者月薪二萬四千元至四萬一千元。昨一早北市成功高中試場就出現許多年輕人,手捧郵政特考參考書做最後衝刺。不少考生說,郵局工作穩定,待遇不錯,要努力一拼。
鐵路特考明起報名

昨郵政特考第一節普通科目考國英語,考生普遍認為試題不難;第二節專業科目較有挑戰性,如報考專業職類者要考企業管理,考題範圍廣、難度大;第三節考郵政法規,有考生說:「只要有讀書,就不會被考倒。」

高雄市三信家商試場昨傳考生電子舞弊。國家通訊傳播委員會南區監理處長翁柏宗說,昨早約八時三十分,電信警察在三信家商試場發現不明電波,經縮小訊號發送範圍後,查獲四十六歲吳姓男子用手機、耳塞式耳機、縫在襯衫內側的感應線圈接收答案,將透過通聯紀錄了解有無其他考生涉入。

繼郵政特考,台鐵六月二十六至二十八日將舉辦鐵路特考,明起至下月一日報名,預定招募八百六十八人。台電、台灣菸酒、台糖等國營事業未來半年也將陸續招考。台灣菸酒人事處長張嶢順說,預計五、六月招考,至少招募六十名具資訊科技背景者。

1111人力銀行發言人張旭嵐說,國營事業和公家機關起薪、福利和穩定度仍較民間企業好,「上班族被金融海嘯嚇到後,仍會希望進國營事業,預估各考試錄取率將低於百分之三。」
宜提前三個月準備

輔導公職考試的百官網經理王元賢說,國營事業許多職缺考科相近,如具商管背景者只需準備企管、行銷和國、英文,即可同時報考台電和台鐵,有資訊科技背景者可一起報名台糖和台灣菸酒,宜提前兩、三個月準備。(蘋果日報/2010-03-22)

3國營事業 大舉招募2千人 台鐵700職缺不限學歷 起薪3萬2

景氣回溫,年後除一般就業機會職缺大增,國營事業如中華郵政公司、台鐵及台灣菸酒公司,近期也將大舉招募人員,總計提供2048個職缺,其中又以台鐵將招募704個不限學歷、起薪3萬2000元的基層職缺最具吸引力,預計下月23日起接受報名。

此波將招考1120人的中華郵政公司,昨起到下周一接受報名,下月21日筆試。中華郵政公司表示此次招考規模為6年來最大,職缺包括郵差、櫃檯、法務人員等,月薪2萬4000元至4萬1000元。

中華郵政公司人事處科長周子浩指出,雖然這是中華郵政近幾年最大規模的人才招募,但近期接獲的詢問電話或電子信件並未大增,分析可能與就業市場景氣回春,市場其他工作機會多有關。

台灣鐵路管理局則預計在6月舉辦台鐵特考,招募868人,其中包括704個不限學歷,月薪3萬2000元的佐級職缺。

台鐵指出,此次招考是因台鐵員工平均年齡48歲,最近出現一批退休潮,加上東部鐵路電氣化急需生力軍加入所致。台灣菸酒公司也預定在5、6月招募60名資訊人才。

去年報考鐵路特考落榜的民眾李祥源表示,鐵路特考佐級人員門檻低,不限學歷,滿18歲就能報考,相對競爭就很劇烈。不過,今年佐級職缺名額比去年多,加上有前一次經驗,勝算機會比去年大,已在用功讀書做準備。

1111人力銀行公關總監何啟聖表示,根據去年底進行的網路調查,民眾報考公職的意願確實有下降的趨勢,主要是景氣樂觀,求職者找工作不一定非公職不可。另外,不少公職的就業環境、考評與民間企業相當,不少人已經打破公職是長期飯碗的迷思。(蘋果日報/2010-02-23)

台酒招考 上萬人搶178缺

就業市場雖回溫,穩定的公務員、泛國營事業工作機會,仍吸引許多人爭取。台灣菸酒公司昨舉辦新進人員甄選考試,預計錄取一百七十八人,高達一萬一千一百八十八人報考,錄取率僅百分之一點五九。輔導公職考試業者提醒,接續將有台糖、台鐵招考,有意報考者可開始準備。

台灣菸酒公司總經理徐安旋說,這波招考徵求機電、化工、銷售人員,薪資從三萬二千元到五萬八千元;預計五、六月還將招募六十二名資訊人員,細節待財政部核定,未來幾年也會視業務發展及人力需求,逐步公開徵才。

昨到考的二十七歲陳小姐,現任職食品公司,她說:「景氣雖有好轉,仍擔心民間公司工作不穩定,特別來考考看,希望能進國營事業較穩定。」

1111人力銀行昨也公布網路問卷調查一千一百七十六名上班族,八成四有意報考公務員或泛國營事業,1111人力銀行公關總監何啟聖分析,就業市場雖回溫,公職穩定和高起薪仍是大誘因。輔導公職考試的百官網經理王元賢說,台糖、台鐵招考將在三、四月報名,有四百多個職缺,下半年其他國營事業也可能招考,有意報考者可開始準備。(蘋果日報/2010-01-11)

公職國營報考 將招募900多人 流浪教師想當警察 料再掀轉業熱潮

今年最後一波、共提供九百多個職缺的公職和國營事業招考,即日起受理報名,預料將掀報考熱潮。基層警察特考、經濟部專利商標特考本周四前報名,台灣菸酒公司將在明年一月十日招考一百七十六人,本月二十一日前可報名。補教業者說,這些公職考試門檻低、起薪高,農曆年後有意轉職者可好好把握。
積極備戰

台灣菸酒公司人事處長張嶢順昨說,下月將招考一百七十六名基層訪銷、人事與企畫人員,專科以上學歷即可報考,起薪約三萬五千元,是該公司近年最大規模招考;日前舉辦招考說明會,只開放二百人參加,竟湧入三、四百人,預料將掀起報考熱潮。

志光補習班經理張家旗指出,明年三月考試的基層警察特考,將招考募五百五十名男性、一百二十名女性,只要高中職畢業、十八至二十八歲皆可報名,起薪約五萬元,錄取率約一到兩成。

經濟部明年三月也將首度招考七十五名專利商標審查人員,適合有電機、資訊、化工等工科背景者報考,二等起薪約五萬三千元、三等起薪約四萬五千元。
「年頭考到年尾」。

擔任會計助理的二十五歲民眾張明君說:「畢業三年多已換過三個工作,薪水都不高,打算報考台灣菸酒公司,希望年後能轉職成功。」二十八歲張姓流浪教師說,不少學長放棄教師甄試改當警察,他考慮報考基層警察特考。

補教業者、TKB數位學堂國營事業產品經理王元賢分析,未來幾年國營事業將進入退休潮高峰,預計明年台電、中油、中華電信至少會釋出一千三百個職缺,「幾乎從年頭考到年尾。」因考科變動不大,簡章公告到考試往往僅一至三個月,有意報考者可及早準備。

104人力銀行行銷總監邱文仁說,歷經今年不景氣和高失業率,年後應會有一波轉職潮,公職和國營事業考試依舊大熱門,提醒報考者仍要衡量興趣是否相符。(蘋果日報/2009-12-07)

國營事業招619人 起薪3.6萬

國營事業大招考! 經濟部昨宣布,台電、中油與台灣自來水三家國營事業聯合招考619名新進職員,起薪高達3萬6千元,預估錄取率將不到2%。

這次招考以台電需才409人最多,其次為中油140人、台水70人,類別則以電機和企管為主,其他還有財會、國貿、資訊、法務等。錄取第一年起薪3萬6千元,到職第四年將升為4萬6千元。

經濟部官員說,這次錄取率預估將約在1.7%。本月31日到8月10日報名 (網址:exam.taipower.com.tw),10月中筆試,部分類別須加考400公尺跑走、上下鷹架等項目。

1111人力銀行執行副總吳睿穎認為,就業市場職缺求過於供,國營事業薪資福利好,勢必吸引大批考生。今年初被裁員的失業者林先生說,對企管類工作有興趣,打算報考碰運氣。輔考業者TKB數位學堂產品協理王元賢說,「建議考生花三分之二時間細讀各科,考前10天再複習並練習考古題。」(蘋果日報/2009-07-25)

起薪3.2萬 台鐵明年再招400人

台鐵上月才剛舉辦特考招募五百五十七名公務員,但因應今、明年將有六百多人退休,台鐵近日向考選部提出申請,擬於明年再辦一次特考,估計將招募四百多人,起薪三萬兩千到四萬兩千元不等,由於失業率居高不下,估計將引起報考熱。

台鐵表示,雖上月才招募五百多人,但今年還將有三百多人退休,明年初估有一百三十五人因年齡過高須強制退休,加上可能申請自願退休者也會達三百多人,人力將不足,因此已向考選部提出明年辦理特考申請,擬再招募四百多名公務員。

104人力銀行公關經理方光瑋說,目前失業率偏高,公務員工作穩定,預估將吸引大批民眾報考,但競爭也很激烈,建議求職者除準備報考公職外,也可多爭取民間就業機會。

民眾林先生說,現在好工作不好找,很多公司都遇缺不補甚至裁員,若有公職機會想試試看,因為福利好且有退休金。

台鐵近來也發現有補習班大張旗鼓聲稱台鐵今年十月將招募基層服務員並據此招生,台鐵強調今年十月無招考基層服務員,民眾不要被誤導。(蘋果日報/2009-07-23)

中小學專長教師 新增3千名

流浪教師注意了。教育部國中小增置三千名專長教師方案,將在七月辦理甄選。甄選上的老師八月就可到校執教,為期一年,月薪三萬四千多元,年底還有二萬多的年終獎金。

教育部指出,為了避免黑箱作業,此次除台北市外,其他縣市都採跨校聯合甄選,有些縣市還與正式、代理教師一同甄選。甄選資訊可上教育部「培育優質人力促進就業網站」http://140.111.34.155/ 查詢。

但台北市此次一百個名額的專長教師由各校自行甄選,且各校初試都訂在七月十三日,申請者只能報考一校,考生擔心有「口袋名單」,質疑各校甄選的作業不夠公開透明。教育部國教司副司長鄭來長表示,將再與北市協調。

國內偏遠地區中小學因學校規模小、班級數少,教師員額也較少,很缺英文、藝術與人文領域、綜合活動、特教、輔導領域的專長教師。

因此,教育部決定以十五億九千萬的特別預算,在國中小學增設共聘教師,由偏遠地區學校與鄰近的一至三所學校合聘專業代理師資;巡迴教師則由現任優秀專長教師擔任,巡迴各校進行主題教學,缺額則另找專長教師暫代一年。

教育部此次核定的三千名專長教師名額中,共聘教師一千零四十人,包括國中一百三十六人,國小九百零四人,巡迴教師核定十二人;另一般地區的外加專長教師核定一千九百多人。

縣市分配上,桃園縣核定專長教師數二百七十三人最多,台中縣、彰化縣、台北縣也都在二百人以上。

教育部表示,專長教師不放寒暑假,每周上五天班;共聘、巡迴教師每月可另支一千元交通費,離島地區則核實撥付交通費用。

鄭來長表示,一年期滿後,教育部明年還編五千萬的經費,表現良好的專長教師有希望繼續教下去。(聯合報/2009-07-01)

中華電信招考236新血 起薪2.7萬

國內電信業龍頭中華電信將釋出兩百三十六個職缺,中華電信表示,這波招募對象以社會新鮮人為主,月薪從兩萬七千元至四萬五千元不等,職務類別包括業務、工務、廣告、多媒體及資訊人員等。由於這是今年中華電信最後一次大規模招考,加上不限工作經驗,預料錄取率恐低於百分之二。

中華電信表示,這波招考預計本周五 (22日) 在網站 (http://www.cht.com.tw/) 公布詳細內容,下月一日起 (6月1日至11日) 受理網路報名,七月筆試,筆試項目為英文與專業科目,通過筆試後八月再進行面試。這次中華電信釋出的兩百三十六個職缺中,約有八個工務類的職缺,學歷門檻最低,只需高中職畢業,主要負責外勤工作,薪水約兩萬七千元,其餘職缺依學歷要求,大學畢業月薪約三萬五千元,碩士則約四萬五千元。

中華電信表示,民營化後幾次大規模招考,錄取率約百分之二點六四至百分之四,報名人數都逾萬人,今年首波招考菁英人員,錄取率約百分之二,這次招考不限經驗,預料報名人數可能創新高,錄取率恐不到百分之二。

輔導公職就業考試的業者TKB數位學堂產品協理王元賢表示,中華電信招考近來詢問度高,提醒準備報考者,除專業科目外,「不要放棄英文」,短期內可透過多背單字加強實力。

目前已報考六月底台鐵考試的民眾葉先生表示,中華電信是產業龍頭,「能進去就不用出來」,會考慮報考。(蘋果日報/2009-05-20)