郵局徵732人 薪2.8萬起 郵差最缺 年終最高4.6個月

上半年才剛招募過一千四百八十名新血的中華郵政,下半年將罕見地在同一年內二度招人。中華郵政公司昨宣佈,由於十月起將有一批老員工優退加上不少郵差離職,將再招募七百三十二人,起薪從二萬八千元起跳,最高可領四萬三千元,每年還有機會領最多四點六個月獎金。

中華郵政公司昨指出,上半年已針對內勤窗口和郵差工作最低薪資全面加薪一成二,往年起薪僅有二萬四千元,上半年調高為二萬七千三百三十五元,七月再響應行政院推動調薪,全面再加薪百分之三,起薪又調高到二萬八千一百五十五元起,營運職也從四萬一千多元調高為四萬三千元。

中華郵政這次將招募七百三十二名新血,其中含備取一百一十九名。中華郵政人事處長陳海倫說,職缺最多的是外勤郵務士 (郵差),總共需六百零三人,高中以上畢業即可報考,起薪二萬八千多元,加上駕駛等職務加給也從五千七百多元調高為五千九百零三元,郵差月薪可領到約三萬四千元。
須通過體能測驗

另櫃檯內勤則需要五十二名,起薪二萬八千多元;圖書館裡等行政專業職等要十五人,起薪三萬二千元,需大專畢業以上;商務資訊等營運職則要六十二人,大學畢業以上,月薪約四萬三千元。

中華郵政指出,下月七日起至二十日止開放網路報名,筆試將於十一月十三日舉行,筆試通過者可於十二月中參加口試,另郵差須經體能測驗,除要背三十公斤郵包一分鐘內來回跑五公尺,跑完四趟才及格外,面試還要挑吃苦耐勞、服務態度佳和不怕狗者。

中華郵政工會表示,郵差職會因偏遠地區里程長、不熟悉導致投遞時間拉長,提醒報考者要有心理準備。

中華郵政招考資訊表

●招募:732名
●報名:10/7~10/20 日
●筆試:11/13 日
●查詢:台灣金融研訓院網站 www.tabf.org.tw
●職別/月薪/缺額:
◎營運職:約4.3萬元、62名
◎行政專業職:約3.2萬元、15名
◎櫃檯內勤:約2.8萬元、52名
◎外勤郵務士:起薪2.8萬多元 + 職務加給5903元,月薪約3.4萬元、603名
資料來源:中華郵政公司 (蘋果日報 2011/09/06)

高鐵徵90人 無經驗2.8萬 台鐵333缺額 明年招考 起薪3.2萬

景氣回升,兩鐵也將招募四百多人。高鐵歷經金融海嘯減薪凍結人事後,近日首度大舉招人,共釋出近百個站務員、車勤員和維修人員職缺,無經驗者起薪約二萬八千元起跳,即日起可報名。台鐵明年也將再舉辦特考,估計缺額至少三百三十三人,起薪三萬兩千元到四萬兩千元不等。

今年景氣復甦,讓高鐵運量和營收不斷成長,近日招募站務員、車勤員和維修人員等九十人;即起接受報名,並會陸續通知報名者參加筆試和面試,薪水依個人經歷不同,最低約二萬八千元起跳。

台灣高鐵副總賈先德表示,目前正在與交通部協調南港站交付,雖交付時程還不明確,但一旦交接後則需先有站務人員和維修人員進駐,另因應運量成長增班也有車勤人力需求,估計有九十名缺額,錄取後訓練三個月後即可上線。

不止高鐵要大舉招兵買馬,今年剛辦過特考的台鐵明年也要再度舉辦特考,預計招募三百三十三人,考取者將具公務員身分。台鐵表示,如今年特考錄取人員未全部報到或人員流失,不排除缺額還會再增加,特考預計約明年六月舉辦,錄取人員薪水約從三萬兩千元到四萬兩千元起跳。

去年剛退伍、目前仍未找到理想工作的黃先生說,兩鐵的工作待遇還算好,加上入行的門檻不高,很吸引一般求職者。

中華民國鐵路工會全國聯合會理事長陳漢卿說,近年因報考台鐵的女性越來越多,沒辦法像早期都讓女性員工擔任不須輪班的內勤工作,加上兩性平權風氣普遍,想報考台鐵的女性可能也要有輪班的心理準備。不過台鐵有工會,高鐵沒有,相較下台鐵員工的勞動條件會較有保障。《Career》雜誌總編輯臧聲遠則說,鐵路業基層員工工作辛苦,想入行者要有心理準備。

雙鐵招考徵才資訊

●高鐵
缺額:90個
職缺:站務員、車勤員、維修人員
起薪:依個人資歷不等,無經驗約2.8萬元起
日期:即日起
查詢:www.thsrc.com.tw 4066-3000 (客服電話)

●台鐵
缺額:333個
職缺:營運、工務、電務人員等
起薪:3.2萬元~4.2萬元不等
日期:明年6月
查詢:www.railway.gov.tw 0800-765-888
資料來源:上述單位。(蘋果日報/2010-09-28)

外語導覽驗收 慈大生脫口中文

慈濟教育志業體中的慈濟大學為讓同學用英語輕鬆介紹校園,這學期舉辦校園外語導覽志工培訓,學生從培訓課程中,暸解學校歷史、校園設施、特色與人文。昨天進行第一階段驗收,考試分成聽力筆試和實地口試,同學一大早拿著講義複習,有人笑說,比考托福還緊張。

用中文導覽大家都會,但是用英語就要平時多練習,走到解剖學科大樓,應該是「Great giving hall」居然脫口說出中文「大捨堂」,還有的人則是要求口試委員讓他看一下小抄。當然也有同學開場就滔滔不絕,融入自己在校經驗,讓導覽更加生動有趣。

口試委員之一喬.蕾根說,同學表現得非常好,唯一要加強是,不要用中文思考來說英文,要直接用英語表達,熟悉了學習路徑,才能創造雙語的大學校園。(聯合報/2009-12-22)

國營事業招619人 起薪3.6萬

國營事業大招考! 經濟部昨宣布,台電、中油與台灣自來水三家國營事業聯合招考619名新進職員,起薪高達3萬6千元,預估錄取率將不到2%。

這次招考以台電需才409人最多,其次為中油140人、台水70人,類別則以電機和企管為主,其他還有財會、國貿、資訊、法務等。錄取第一年起薪3萬6千元,到職第四年將升為4萬6千元。

經濟部官員說,這次錄取率預估將約在1.7%。本月31日到8月10日報名 (網址:exam.taipower.com.tw),10月中筆試,部分類別須加考400公尺跑走、上下鷹架等項目。

1111人力銀行執行副總吳睿穎認為,就業市場職缺求過於供,國營事業薪資福利好,勢必吸引大批考生。今年初被裁員的失業者林先生說,對企管類工作有興趣,打算報考碰運氣。輔考業者TKB數位學堂產品協理王元賢說,「建議考生花三分之二時間細讀各科,考前10天再複習並練習考古題。」(蘋果日報/2009-07-25)

中華電信招考236新血 起薪2.7萬

國內電信業龍頭中華電信將釋出兩百三十六個職缺,中華電信表示,這波招募對象以社會新鮮人為主,月薪從兩萬七千元至四萬五千元不等,職務類別包括業務、工務、廣告、多媒體及資訊人員等。由於這是今年中華電信最後一次大規模招考,加上不限工作經驗,預料錄取率恐低於百分之二。

中華電信表示,這波招考預計本周五 (22日) 在網站 (http://www.cht.com.tw/) 公布詳細內容,下月一日起 (6月1日至11日) 受理網路報名,七月筆試,筆試項目為英文與專業科目,通過筆試後八月再進行面試。這次中華電信釋出的兩百三十六個職缺中,約有八個工務類的職缺,學歷門檻最低,只需高中職畢業,主要負責外勤工作,薪水約兩萬七千元,其餘職缺依學歷要求,大學畢業月薪約三萬五千元,碩士則約四萬五千元。

中華電信表示,民營化後幾次大規模招考,錄取率約百分之二點六四至百分之四,報名人數都逾萬人,今年首波招考菁英人員,錄取率約百分之二,這次招考不限經驗,預料報名人數可能創新高,錄取率恐不到百分之二。

輔導公職就業考試的業者TKB數位學堂產品協理王元賢表示,中華電信招考近來詢問度高,提醒準備報考者,除專業科目外,「不要放棄英文」,短期內可透過多背單字加強實力。

目前已報考六月底台鐵考試的民眾葉先生表示,中華電信是產業龍頭,「能進去就不用出來」,會考慮報考。(蘋果日報/2009-05-20)

研究所博覽會 包中撇步免費教

大學研究所推薦甄試陸續展開,研究所筆試則於明年3、4月登場,今天除了第八屆研究所博覽會,政大包種茶節也有系所介紹。學界建議,學生可以多蒐集資料,並加強書面審查、口試和筆試的能力。

政大教務長蔡連康指出,多數學校研究所招生多分成2梯次,11月下旬為推甄,以書審和口試為主,明年3月起則為筆試,以政大為例,推甄名額約占4成,6成則為筆試,但他表示,筆試減少考科已是趨勢。

蔡連康說,有的研究所很難考,尤其是國立大學的研究所,不過,不少人大二、大三為考研究所去補習,學校並不樂見。

為了不讓筆試主導研究所考試,多數學校已開始減少考科,如政大從4科減為2、3科,其他再加入大學成績及社團表現,希望大學生能多展現創意等其他優異表現。

蔡連康表示,研究所雖然難考,不需要補習,大學時要用功,至少國文和英文要學好,還有自己的專業課程,也可多做考古題,至於考前多了解系所相關資訊,也非常必要,尤其現在的科系分的很細,考前了解清楚,很有必要。

第八屆「政治大學包種茶節─2008系所博覽會」今天登場,除了55個系所、學程中心設計的83個攤位,今年增加3梯次的「山居學習中心」導覽會,希望學生可多了解。

政大表示,配合包種茶節主題,今天提供裝有文山包種茶的包中祈福袋,給準大學生「包中」理想學系的好彩頭,並將頒發各系所競賽、優良海報設計獎項。

至於台灣知識庫及財團法人大碩青年關懷會主辦、1111人力行協辦的第八屆研究所博覽會,今明在台大綜合體育館 (台大小巨蛋) 登場,免費參觀,共有62所國內外學校設攤參展。

包括正修科大、高雄第一科大、南開科大、中原大學、長庚大學、義守大學、中山大學、交通大學、美國馬里蘭大學、英國里茲都會大學等。

此外,還有研究所模擬口試大挑戰活動,今天下午3時30分有冠軍爭奪賽,獲得冠軍者可得1萬元獎金,以及雙人國外來回機票,明天則有全能三冠王擂台賽,現場並送出多部Eee PC,讓民眾抽獎。

主辦單位表示,口試技巧在推甄時非常重要,今天除有研究所模擬口試大挑戰,更請專家進行研究所口試及甄試技巧大解密。(聯合報/2008-11-01)

隱憂教學重筆試 雙峰更嚴重

國中生英語聽、說能力變強,但雙峰現象更嚴重,基測英語滿分六十分,有偏鄉學校平均只有十幾分。學者認為,太重視筆試與記憶,讓很多學生提前放棄英語,加上教育資源城鄉差距大,更加劇雙峰現象。

今年第一次國中基測,社會普遍認為英語科很簡單,有一萬多人拿滿分,但有南投偏遠學校平均只有十七分,考十分以下的學生占近半數;即使大台北都會區,同校學生表現也很懸殊。

北縣新莊國中老師曾麗娜分析,早期英語教學重文法,課文呆板,學了十幾年英文,遇到外國人還是不敢開口;但現在國中小英語課重視情境對話,平時考或段考也會考聽、說能力,學生這方面的確比較強,但仍有雙峰現象。

她舉例,有學生小一、小二曾跟著父母到國外住過一年,克服學英語的心理障礙,返台後整天看哈利波特等原文小說;但也有人讀到國一,廿六個英文字母還寫不好,雖然聽力測驗還不錯,但閱讀、寫作能力很糟,考卷發下去,連寫都不想寫,準備考零分。

她發現,英語差的學生,父母社經地位通常比較低,或根本不管小孩,其實他們不笨,只要好好教,仍能補救,但要從頭救起,老師未必有耐心及時間。

政大英語系教授陳超明則指出,台灣智育至上,早期英語教學太強調筆試與記憶,學科成績差的,英語也一樣差,這是很不正常的;學科和語言能力,其實沒必然關係,成績差的小孩,國語、台語可能講很好。

陳超明認為,學語言,應該以敢開口、能活用為主,文法錯沒關係,外國人往往還是聽得懂,且隨著年紀長大,還可慢慢修正。台灣最糟糕的是,中學生為應付考試讀英文,到了大學卻一下子放棄,「小時了了、大未必佳」,實在很可惜。(聯合報/2008-09-30)